O Diário Oficial do Estado trouxe na edição desta sexta-feira (27) a publicação da homologação do resultado do concurso público realizado pela Caern, por meio do instituto Idecan, em janeiro deste ano.
O concurso ofereceu 33 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, distribuídas entre cinco cargos de nível superior e quatro cargos de nível técnico.
Ao todo, foram classificados 706 candidatos, para os cargos de nível superior de advogado, engenheiro civil, engenheiro eletricista, engenheiro mecânico, e engenheiro químico, além dos de nível técnico de controle ambiental, técnico de edificações, técnico de mecânica e técnico em instrumentação. A lista de aprovados está disponível no site do Idecan.
A Caern é uma sociedade de economia mista, que faz parte da administração indireta, o que significa que a empresa tem uma autonomia financeira. A convocação dos novos empregados será feita de acordo com as necessidades da empresa.
Os salários oferecidos são um salário base que pode chegar a R$ 8.746,10 para os cargos de nível superior, e R$ 4.198,11 para os de nível técnico. Os profissionais contratados também têm acesso a vantagens como vale alimentação no valor de R$ 1.401,71, plano de saúde, promoção por mérito, promoção por tempo de serviço, licença paternidade de 20 dias, entre outras vantagens conforme estipulado no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
"No mês em que completa 55 anos, a chegada de novos profissionais possibilitará a Caern continuar a vislumbrar melhorias e, também, se preparar para os desafios futuros tendo sempre como missão contribuir com a qualidade de vida do povo potiguar", afirma o Diretor-Presidente, Roberto Linhares.