Estudantes do curso de Direito da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN) realizarão no próximo dia 8 de setembro o I Repensando o Direito na sede do Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), Subseção de Mossoró.
O evento tem como objetivo provocar reflexões dos estudantes e profissionais acerca do Direito do Trabalho, primeiro tema do seminário.
As inscrições podem ser feitas na Faculdade de Direito da Uern, na sede da OAB e também online, no site criado pela organização.
O valor para estudantes é R$ 20,00 e R$ 40,00 para profissionais.
O evento começa às 18h30, com a palestra do advogado Igor Campos, presidente da Comissão de Trabalho da OAB/Mossoró, com o tema “Relativização da Coisa Julgada no Processo do Trabalho”.
Das 19h30 às 20h, haverá um coffe break. O segundo palestrante da noite será o advogado e professor Jonas Segundo, com o tema “Análise Crítica Sobre Jornada de Trabalho dos Petroleiros”. Às 21h, teremos a última palestra, “Um Olhar Sobre a Terceirização nas Relações de Trabalho”, do juiz do trabalho Magnos Kleiber. Haverá também sorteio de livros e atração cultural.
Os certificados de 6 horas/aulas serão emitidos pela OAB/Mossoró, que é apoiadora do evento científico. Eles serão enviados via e-mail, logo após o seminário.
O I Repensando o Direito é uma iniciativa dos alunos do décimo período do curso de Direito da Uern, sob a supervisão das professoras Karoline Cabral e Daniela Cabral, do Núcleo de Prática Jurídica da UERN em Mossoró.
SEMINÁRIO – I REPENSANDO O DIREITO
Quando: 08/09/2016
Local: OAB – Subseção de Mossoró
Horário: 18h30 às 22h
Inscrições presenciais: Uern/Fad e OAB/Mossoró
Inscrições online:
AQUI
Valores: R$ 40,00 para profissionais / R$ 20,00 para estudantes
Certificado: 6 horas/aulas
PROGRAMAÇÃO
18h – Cadastramento dos participantes
18h30 às 19h30 – Dr. Igor Campos – Relativização da Coisa Julgada no Processo do Trabalho
19h30 às 20h – Coffe break
20h às 21h – Dr. Jonas Segundo – Análise Crítica Sobre Jornada de Trabalho dos Petroleiros
21h às 22h – Dr. Magno Kleiber – Um Olhar Sobre a Terceirização nas Relações de Trabalho