A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (PROGEP/UERN) abriu Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de vaga, por tempo determinado, para a função de técnico em audiovisual.
A inscrição deve ser realizada até o dia 30 de agosto, no Gabinete da Reitoria, localizado na Rua Almino Afonso, 478 - Centro - Mossoró/RN, das 8h às 11h.
A taxa de inscrição é no valor de R$ 40,00 e deve ser depositada no Banco do Brasil, Agência 4687-6, Conta 7068-8 (Depósito Identificado ou transferência bancária).
O comprovante de depósito ou transferência deve ser apresentado na Reitoria, juntamente com toda a documentação necessária (confira abaixo).
A vaga é destinada do Campus Mossoró. Para concorrer é necessária ser maior de 18 anos; ter nível médio completo; apresentar experiência comprovada na prática de filmagem e edição de vídeo; ter disponibilidade de horário para dois turnos, conforme escala de trabalho estabelecida; ter disponibilidade para realização, quando necessário, de trabalhos externos; ter disponibilidade para assumir a vaga, imediatamente após o resultado da Seleção.
A homologação das inscrições será divulgada no Portal da UERN http://www.uern.br/default.asp?item=uern-selecoes no dia 03 de setembro de 2019, até as 17:00h.
O Processo Seletivo será composta por três etapas: Teste Prático, a ser realizado no dia 5 de setembro, às 8h, na UernTV; entrevista, para os candidatos classificados na etapa/teste prático, que acontecerá no dia 09 de setembro, às 14:00, na UernTV; e análise de currículo, nos dias 10 e 11 de setembro.
CONFIRA O EDITAL COMPLETO
http://www.uern.br/controledepaginas/uern-selecoes/arquivos/1573edital_16.2019_uern_tv.pdf
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA INSCRIÇÃO
a) Curriculum Vitae, devidamente comprovado;
b) Cópia do RG e do CPF, ou documento equivalente válido no território nacional;
c) Carteira de Trabalho, documento com papel timbrado ou print de documento obtido virtualmente
contendo NECESSARIAMENTE o endereço virtual de acesso e identificação do nome do candidato,
que comprove experiência mínima exigida nos requisitos de acesso;
d) Comprovante de residência;
e) Comprovante de escolaridade;
f) Certificados de cursos na área objeto dessa seleção e áreas afins;
g) Declaração de disponibilidade de tempo para assumir função, conforme regime de trabalho e distribuição
da carga horária de trabalho.